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兩個感恩節的紳士 文/歐·亨利 斯塔弗·皮特坐在聯合廣場噴泉對面人行道旁邊的第三條長凳上。九年來，每逢感恩節，他總是不早不遲，在一點鐘的時候坐在老地方。但是，斯塔弗·皮特今天出現在一年一度的約會地點，似乎是出于習慣，而不是出于饑餓。 皮特一點兒也不餓。來這兒之前他剛剛大吃了一頓，如今只剩下呼吸和挪動的力氣了。他的衣服當然襤褸，襯衫前襟一直豁到心口，可是夾著雪花的十一月的微風只給他帶來一種可喜的涼爽。因為那頓特別豐富的飯菜所產生的熱量，使得斯塔弗·皮特不勝負擔。 那頓飯完全出乎他意料之外。他路過五馬路起點附近的一幢紅磚住宅，那里住有兩位尊重傳統的老太太。她們派一個傭人等在側門口，吩咐他在正午過后把第一個饑餓的過路人請進來，讓他大吃大喝，飽餐一頓。斯塔弗·皮特去公園時，碰巧路過那里，給管家們請了進去，成全了城堡里的傳統。 斯塔弗·皮特朝前面直瞪瞪地望了十分鐘之后，覺得很想換換眼界。他費了好大的勁兒，才慢慢把頭扭向左面。這時，他的眼球驚恐地鼓了出來，他的呼吸停止了，他那穿著破皮鞋的短腳在砂礫地上簌簌地扭動著。 因為那位老先生正穿過馬路，朝他坐著的方向走來。 九年來，每逢感恩節，這位老先生總是來這兒尋找坐在長凳上的斯塔弗·皮特，總是帶他到一家飯館里去，看他美餐一頓。 老先生又高又瘦，年過花甲。他穿著一身黑衣服，鼻子上架著一副不穩當的老工眼鏡。他的頭發比去年白一點兒，稀一點兒，而且好象比去年更借重那支粗而多節的曲柄拐杖。 斯塔弗·皮特眼看他的老恩人走近，不禁呼吸短促，直打哆嗦。 “你好。”老先生說，“我很高興見到一年的變遷對你并沒有什么影響，你仍舊很健旺地在這個美好的世界上逍遙自在。僅僅為了這一點幸福，今天這個感恩節對我們兩人都有很大的意義。假如你愿意跟我一起來，朋友，我預備請你吃頓飯，讓你的身心取得協調。” 老先生每次都說同樣的話。九年來的每一個感恩節都是這樣。這些話本身幾乎成了一個制度。除了《獨立宣言》之外，沒有什么可以同它相比了。以前在斯塔弗聽來，它們象音樂一般美妙。現今他卻愁眉苦臉，眼淚汪汪地抬頭看著老先生的臉。細雪落到斯塔弗的汗水淋漓的額頭上，幾乎咝咝發響。但是老先生卻在微微打戰，他掉轉身子，背朝著風。 斯塔弗抬著頭，瞅了他一會兒，自怨自艾，好不煩惱，可是又束手無策。老先生的眼睛里閃出光亮，他臉上的皺紋一年比一年深，但他那小小的黑領結依然非常神氣，他的襯衫又白又漂亮，他那兩撇灰胡髭典雅地翹著。 “謝謝你，先生。非常感謝，我跟你一起去。我餓極啦，先生。” 飽脹引起的昏昏沉沉的感覺，并沒有動搖斯塔弗腦子里的那個信念。老先生帶著他的一年一度的受惠者，朝南去到那家飯館和那張年年舉行盛宴的桌子。“老家伙來啦，”一個侍者說，“他每年感恩節都請那個窮漢吃上一頓。”侍者在桌子上擺滿了節日的食物——斯塔弗嘆了口氣，舉起了刀叉。 在敵軍中殺開一條血路的英雄都沒有他這樣勇敢。火雞、肉排、湯、蔬菜、餡餅，一端到他面前就不見了。他跨進飯館的時候，肚子里已經塞得實實足足，食物的氣味幾乎使他喪失紳士的榮譽，但他卻象一個真正的騎士，打起精神，堅持到底。 一小時之后，斯塔弗往后一靠，這一仗已經打贏了。 “多謝你，先生，”他象一根漏氣的蒸氣管子那樣呼哧呼哧地說，“多謝你賞了一頓稱心的中飯。” 接著，他兩眼發直，費勁地站起身來。一個侍者把他象陀螺似地打了一個轉，推他走向門口。老先生仔仔細細地數出一塊三毛錢的小銀幣，另外給了侍者三枚鎳幣做小賬。 他們象往年那樣，在門口分了手，老先生往南，斯塔弗往北。 在第一個拐角上，斯塔弗轉過身，站了一會兒。接著，他的破舊衣服象貓頭鷹的羽毛似地鼓了起來，他自己則象一匹中暑的馬那樣，倒在人行道上。 救護車開到，年輕的醫師和司機低聲咒罵他的笨重。既然沒有威士忌的氣息，也就沒有理由把他移交給警察局的巡邏車，于是斯塔弗和他肚子里的雙份飯就給帶到醫院里去了。 過了一小時，另一輛救護車把老先生送來了。他們把他放在另一張床上。 不多久，一個年輕的醫師碰到一個眼睛討他喜歡的年輕的護士，便停住腳步，跟她談談病人的情況。 “那個體面的老先生，”他說，“你怎么都猜不到，他幾乎要餓死了。從前大概是名門世家，如今落魄了。他告訴我說，他已經三天沒有吃東西了。” 感恩節作文 感恩節祝福語 感恩節的來歷分頁：123
5招讓你成為公司核心員工 職場競爭如戰場戰爭，還記得《穿普拉達的女王》中，那個總裁助理嗎？全年無休，卻因為一次小小的生病住院，在住院期間職位被一個剛畢業的大學生所取代。當然那個大學生也為之付出了很多努力，但不管怎么說，職場競爭是殘酷的，如何讓自己成為公司的核心員工，讓老板不能因為你的一次休假，而讓別人取代你的位置。 一、培養學習的好習慣。 記得，筆者才畢業時，進了一家財經雜志社做實習生，里面有個前輩，是寫報刊文章出身，他寫稿子有個特點——全是用手寫，他不會打字。所以他的文章還得專門配個“打字員”為他錄入。由于他的文章確實寫得不錯，所以主編一直都沒有說什么，但時間長了，他不會打字的這個問題一直得不到解決，幾次因為他的拖稿，而導致美編加班，影響部門與部門之前的情緒，最后主編不得不決定放棄他。 提醒：如果你是公司里面的老員工，或許會因為工作年限或經驗，使你擁有一種優越感，但你千萬不要忘記，你的下面是一群“年輕就是本錢”，新時代工具操作嫻熟的后輩，如果在這樣的環境中，你還以倚老賣老自居，終有一天，會被公司裁掉。不管你做什么工作，跟上時代的步伐，學習新的技能才不會被人取代。 二、份內事要做好，更要為老板多考慮一點。 只做好份內工作的員工，哪里都有，但如果你在做份內工作的同進能夠多為老板考慮一點的人卻很少。《致加西亞的信》里有一個事例：斯拉在一家大公司辦公室從事打字工作。一天，同事們出去吃飯了，這時，一個董事經過他們部門時停了下來，想找一些信件。（名人名言 www.lz13.cn）這并不是斯拉分內的工作，她回答道：“對于此信我一無所知，但是，達斯先生，讓我來幫助您處理這件事情吧！我會盡快把它找到并會把它放在你的辦公室里。”當她將他要找的東西放在他面前的時候，董事顯得格外高興。 四個星期后她被提升到了一個更重要的部門工作，并且薪水提高了30％。猜猜是誰推薦她的？就是那位董事。在她提供了幫助之后，他記下了她的名字，在一次公司管理會上，他推薦她擔任一個更高職位的工作空缺。 在這里，有人會說斯拉是因為那個人是董事，才會這么熱情的為他做事，如果換個人就不會了。說這種話的人，筆者只會說，他是個自私的人，別想他為會了他的朋友或是公司多做對他沒有好處的事情。 提醒：我們是公司的員工，老板為我們發薪水，如果你想在公司里長久工作下去，得到提升的話，老板憑什么來提升你，給你漲工資？憑的就是份內工作要做好，更要為他多考慮一點。 三、上班早來點，下班晚走點。 現在我們生活節奏比較快，下班后的時間就是我們自己能夠自由掌控的時候，筆者原來所在的雜志社就是這樣，幾乎編輯部的所有人都是準點上班準點下班。只要6點一到，絕對是紛紛拎包走人。但我們的主編總是最后一個默默地在辦公室里面審稿，翻閱著最新的財經雜志。之后筆者把這個事情告訴了一個最要好的朋友，他曾經是做企業咨詢管理的，，他的一句話點醒了我。他說：“你們主編很厲害，知道如何利用時間來提升自己，而且他的表現是每一個老板都喜歡的。” 從那以后，筆者也像主編那樣，稍微晚走一點，翻翻競爭對手的雜志，學習一下他們策劃得好的、精彩的專題，日積月累下來，筆者由一個小小的實習生提升為了副主編。現在雖然筆者不在那家公司工作了，但主編的這個習慣卻一直影響著筆者。 提醒：本來上班族的學習時間就很少，如果懂得利用上班前和下班后的時間來提升自己的能力，也是一個好的方法。上班早來點，下班晚走點，還可避開上下班的高峰期，坐車也不至于那么緊張。 四、培養自己的領導情商。 在這里，筆者不是讓你以領導自居，對別人指手劃腳。還記得《杜拉拉升職記》里面有個場景，是講的一個項目由于時間關系，大家都認為不可能完成，但杜拉拉覺得可以，她合理的安排了各位同事的工作內容，結果把不可能的事情變成了可能。 在這里，或許有人認為這是杜拉拉很有能力，才能做得這么好，但筆者不這樣認為，因為拉拉了解團隊中的每個人，在這關鍵時刻，她安排的工作內容讓每一個同事把他們能力發揮得相當出色，讓團隊散發出一股凝聚力，才把項目完成得相當好。 提醒：當你是員工時，你必須力求個人表現，以符合上司的要求；然而，一個擁有領導情商的領導，他的價值就不再是來自個人成績，而是來自整個團隊每一個成員的表現。你必須了解部門中每個員工的特質，發揮他們的潛能，幫助他們避免犯同樣的錯。因此，你要知人善用，帶動整個部門的整體成績，進而成為公司的重要競爭力。 五、人脈越擴，機會越多。 人們處于社會中，就是與人接觸，不要以為只有做銷售的人才要去發展人脈關系，事實上，不管你處于哪個位置，哪個職業，都需要建立自己的人脈圈。而且建立人脈也不是那么難，哈佛大學心理學教授Stanley Milgram在提出的“六度分離”中，舉了一個事例：設想寄一封信給“萊溫斯基”。路徑為，首先，寄信給他的同學，他同學的父親是外交官，由他寄信給他的父親，外交官自然認識我國的外交部長，我國的外交部長一定認識克林頓，最后由克林頓寄信給萊溫斯基即可。 生活在這個世界上的每個人只需要很少的中間人（平均6個）就可以和全世界的任何一個人建立起聯系。 而且這個理論，微軟的研究人員Jure Leskovec和Eric Horvitz過濾2006年某個單一月份的MSN短信，利用二點四億使用者的300億通訊信息進行比對，結果發現任何使用者只要透過平均6.6人就可以和全數據庫的1800億組配對產生關聯。48%的使用者在6次以內可以產生關聯，而高達78%的使用者在7次以內可以產生關聯。 提醒：拓展人脈，處處是機會。除了特定活動或場合，能夠結交朋友外，你還可以從飛機上的鄰座開始，多點微笑。人脈建立好了，還要去維系。建議最少一年一次，跟連絡簿、好友名單上的每一個人聊一下近況，保持住彼此的關系，讓對方一聽到你的名字就記起你。分頁：123
寫給未來的兒子和女兒 游目所至，叢林是景，馳懷所至，朽木燃紅，父給靈氣，母育品行，少小立大志，成人必登峰，衣有袖，裳有領，大器早成！寓之哲理，夢醒世驚！文文流采，筆筆成名…… 未來的孩子，你們好，我是你們的父親，一個平凡的男人，沒有特長，沒有帥氣的外貌，暫時的我還沒有工作和金錢，僅僅是一個大學里普通的學生。但是我相信這些會有的，為了很多人——你們的爺爺奶奶，你們的母親，你們，以及我自己。 第一段是寫給你們的，也是對你們的要求，少小立大志，成人必登峰，衣有袖，裳有領，大器早成。雖然現在的我什么都沒有，但是誰又能把誰的一輩子都給否了呢？立大志，守小節，有高遠的志向，從低矮的地方往上爬起，當你們爬到高地，站起身時，會發現，這個世界里，原來還有很多的風景是因你們的奮斗而收入眼底。 雖然并不知道你們是男孩兒還是女孩兒，但是沒關系，男孩兒我喜歡，女孩兒我更喜歡，都說女孩兒讓人省心，呵呵，我也是這么想的。不管你們性別是什么，你們都會接受到種種的坎坷，經歷過足以讓人成長的事情，你們的路不會平坦，甚至泥濘，但是走過之后，這條路上，會留下你們或深或淺的腳印，那是你們登上峰頂的證明，是你們為之驕傲的勛章，也是你們汗水灑下后的結晶。 如果你是男孩兒，那么你要記住，我的嚴厲會伴隨著你，但是我不會胡亂的嚴厲，不會把你的生活軌跡規劃好，讓你沿著走，因為那是我設計的路，不是你自己的；你有你追求自己理想的自由，也有你自己的想法。但是，你的責任要牢記于心，你要付出加倍的努力，去為你自己創造屬于自己的天地；你要善待你的母親，她是這個世界最疼你的人；當傷痛來臨時，你要忍著，獨自找個角落處理好傷口，再揚帆起航；當感覺社會和你不同時，也要忍著，別試圖去改變世界，要活的像水一樣，放在圓杯里，是圓柱型，放到方池里，是正方體，利萬物而不爭，時間長而穿石；一個成熟的男人是能夠扛起責任的人，等你長大了，要學會找一個愛你的伴侶，真心的愛她，因為她是你的一部分，是你心里最重的部分，你要相信，真心的愛是可以天長地久的，真正的愛，是可以相伴到白頭的。（人生感悟 www.lz13.cn）不要對女孩兒花言巧語，那不是主食，只能當作飯后的一道甜點，可有可無；做最好的自己，孝順老人，他們是付出一生心血的父母，孝心不論大小，盡到就好。記住，盡孝應趁早，回報當年青。羊有跪乳之恩，鴉有反哺之情，百善，以孝為先，為人誠心去盡孝，方算世間好兒男！ 如果你是女孩兒，希望你有你母親的溫柔與文靜、體貼與大方，你是水做的。聰穎智慧應當是你的化身，善良孝順應該是你的本能，對你的要求，很少。我會傾盡自己能力的培養你，讓你變得優秀。但是你要記住，你只有兩條路可以走，一條是眉毛上的汗水，揮灑下，走過荊棘；一條是眉毛下的淚水，滴落下，止步不前。我希望將來的你能走前一條路，女孩兒一樣可以拼搏的很好，做得很好。犯錯可以，但是不要惹你的母親傷心，母女連心，她傷心時會極力掩飾，而你傷心時，她會焦急上火。有什么委屈就回到家里，家可能不是最堅固的堡壘，但是家是你最溫暖的港灣。當你迷路時，家的燈會為你亮著，會指引著你，回到這個給你愛和回憶的地方。 孩子，你們的將來，要超越我。如果你們愿意攀登，那我愿意用我的身軀，為你們鋪平前面的坎坷，用我的肩膀挺起你們眺望的眼光。這是一個靜靜的、難眠的夜晚，我坐在這里靜靜的思考著自己所浪費的時間，自己所走錯的彎道，這些你們將來可能也會走，但是希望將來的你們，早早發現，早早回正。一路走來，灑下的是汗水，曾經告訴過自己，不準流淚，努力奮斗，活出自己的無悔！ 祝福未來的你們，一切安好。 2012年10月21日星期日 深夜分頁：123
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